• управление 3 командами разработки (.net, php, python) - всего 30 человек, распределенная команда;

• найм, адаптация, развитие, оценка эффективности сотрудников;

• разработка новых ИТ-систем и сервисов, доработка существующих в исключительных случаях максимально погружаться в детали вплоть до проверки/анализа кода;

• участие в проработке архитектуры решения;

• выстраивание продуктивного взаимодействия с ключевыми подразделениями-партнерами: аналитики, архитекторы, QA, продакты, devops-инженеры, информационная безопасность;

• поиск и внедрение технологических новинок в целях повышения эффективности процесса разработки.

• опыт разработки, предпочтительно на нашем стеке;

• опыт управления командой разработчиков;

• постоянное стремление к самосовершенствованию и повышению эффективности процесса разработки.

• опыт работы в финансовом секторе, финтехе или в ИТ-компании;

• опыт разработки высоконагруженных систем;

• опыт работы и по классическим, и по гибким методологиям;

• опыт разработки сложно-интеграционных решений.



• стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru);

• работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности;

• официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС;

• работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;

• удаленный или гибридный формат работы;

• карьерный рост и профессиональное развитие;

• обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании;

• дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам;

• ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;

• современный IT-ландшафт;

• свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной".