Также группа заняла 2 место в отрасли «Финансы, страхование и аудит» и стала 36-й среди компаний с самыми высокоразвитыми HR-процессами.
«В 2022 году мы провели большую работу по трансформации нашего HR-бренда. В его основу легла концепция честного обмена, которая позволяет нам выстраивать открытый диалог с нашими сотрудниками и соискателями, создавать условия для комфортной работы и вместе достигать крутых результатов, — отмечает Ольга Филиппова, директор по управлению персоналом ГК Eqvanta. —
Новое позиционирование повлияло и на результаты рейтинга — по сравнению с прошлым годом мы поднялись на 11 позиций».В основе методологии рейтинга лежат 3 этапа: HR-анкетирование, опрос eNPS и оценка соискателей HH.ru. Позицию компании определяет итоговый балл, который складывается из этих 3 независимых параметров.
Рейтинг работодателей России от HeadHunter является одним из наиболее крупнейших и авторитетных в нашей стране. Всего в 2022 году в рейтинге приняли участие 1996 компаний, среди которых только 1082 вышли в финал. По сравнению с прошлым годом список лучших работодателей вырос на 28%.