Начальник отдела риск-технологий (Team lead Python)
Python 3.*, SQL
Мы тебе
быструю реализацию проектов и предложений
минимальную бюрократию
гибридный формат работы (удаленная работа, в офисе или коворкинге)
прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
комьюнити крутых профессионалов и наставников
понятные задачи:
управлением отделом: постановка задач, мотивация, контроль
развитие отдела риск-технологий, поддержание текущих бизнес процессов, развитие и усовершенствование системы принятия решений
анализ полноты и качества данных, решение оптимизационных задач, создание выгрузок данных, построение отчетов (MS SQL Server)
сопровождение внедрения технических решений партнеров (БКИ, вендоры анти-фрод решений и других). Взаимодействие с партнерами по вопросам поддержки решений
осуществление взаимодействия Департамента рисков и Департамента информационных технологий
ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
Ты нам
высшее математическое/техническое образование (МГУ, МФТИ, МГТУ, ВЭШ, РЭШ)
опыт работы на аналогичной позиции в кредитной организации (Розничный банк Top 50, МФО Top 15 и др.) от 3 лет
успешный опыт в разработке на Python 3.* (скоринговых карт, анти-фрод решений, интеграционной шины) опыт реализации сложных запросов в SQL
опыт администрирования системы принятия решений (SAS RTDM, FICO CDA, Experian NBSM)
опыт интеграции внешних сервисов (кредитных отчетов БКИ и прочее)
знание основ риск-менеджмента
знание английского языка (умение читать техническую литературу)
желание развиваться и меняться
талант превращать идеи в прорывные решения
проактивность и включенность в работу
нестандартные решения и желание экспериментировать
Ты нам – отклик и желание работать, Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!
CV
Не нашли вакансию?
Отправьте резюме на почту info@eqvanta.com, мы обязательно что-нибудь подберем :)