2 марта в Москве прошёл X Практический HR-Форум «MОТИВАЦИЯ 2022: человекоцентричность в эпоху цифровой трансформации, драйверы и инструменты», который уже 10 лет проводится в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров. Традиционно на этом мероприятии проходит вручение HR-премии «Хрустальная пирамида» в номинациях, посвященных мотивации сотрудников.

Пресс-релиз, Ульяновск, 18 февраля 2022 года

Также Eqvanta поднялась на 19 строчку по результатам опроса соискателей в рамках отрасли «Финансы, страхование, аудит» и заняла 46 место среди компаний с самыми высокоразвитыми HR-процессами.

«В 2021 году в исследовании рекордное количество участников — в 1,5 раза больше, чем в 2020, — отмечает Ольга Филиппова, директор по управлению персоналом ГК Eqvanta. — Поэтому особенно ценно, что уже девятый год подряд мы уверенно держимся в первой половине рейтинга. Таких результатов помогает достигать слаженная работа и высокая вовлеченность всех сотрудников, которые разделяют ценности компании, гордятся своим работодателем и развиваются вместе с бизнесом».

В основу методологии рейтинга легли 3 показателя: оценка эффективности деятельности HR-подразделения, внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний, а также внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу.

Рейтинг работодателей России от HeadHunter является одним из наиболее крупнейших и авторитетных в нашей стране. В 2021 году количество участников превысило 780 компаний.